サラリーマンはこのようなことをしてこそ子供を教えることができる

多くの親は仕事に行って子供の世話をしなければならないため、他の人を見失ってしまうのは避けられません。では、現時点で親は子供をどのように教育すべきでしょうか?会社員の親へのアドバイスをいくつか紹介します。

1. 疎外感を感じない

多くの親は仕事が忙しいため、子供に付き添う時間がありません。これでは子どもは孤独感や疎外感を感じるだけなので、どんなに仕事が忙しくても、親は時間をかけて子どもに付き添い、子どもを中心に据えるべきです。

2. 子どもの前で喧嘩しないでください

多くの夫婦は子供の前でいつも喧嘩をしていますが、それは子供たちに恐怖と不安を与えるだけであり、将来の子供の身体的および精神的な発達に非常に悪影響を及ぼします。したがって、親は子供の前で喧嘩をしてはいけません。

3. 子供に学習を強制しない

親の中には、学力を上げるためにやみくもに子供に勉強を強制する人もいますが、そうすると子供は退屈して学習への興味を失ってしまいます。そのため、親が子どもに習い事をさせる前に、子どもが何に興味を持っているかを知り、実際に体験させて、子どもが興味を持って主体的に学習できるようにすることが大切です。

4. 子どもに対して罪悪感を感じない

親の中には、仕事に行かなければならないために子供に付き添う時間がないため、罪悪感を感じて、何でも子供に合わせようとする親もいます。これでは、子供はますます親に依存し、さらにイライラするだけです。したがって、親はもうそのような感情を抱くべきではありません。

5. 子どもたちに自分のことは自分で任せましょう

親の中には、子供が何事にもうまく対処できるよう手助けすることを好む人もいます。実際、親は子供たちに物事を自分で処理させる必要があり、継続的に挑戦することによってのみ、子供たちは成功の喜びを経験し、物事を処理する基本を習得することができます。

6. 子供と気軽に約束をしないでください

親は子供に気軽に約束をしてはいけません。特に守れない約束をしてはいけません。それができないと、子供は「親に騙されている」と感じるだけで、親子の信頼関係にも大きく影響します。

7. コマンドトーンは子供の気分にのみ影響します

子供を教育するときに、指を向けたり、直接命令したりする大人がいますが、親のこのような行動は子供を反抗的にするだけです。したがって、親が子供と一緒に何かをしたり、物事に対処したりするとき、親は直接命令するのではなく、子供を巧みに説得し、タイムリーに思い出させたり提案したりする必要があります。そうすることで、子供が正しい対処方法を身につけることができます。

親が仕事に行かないわけにはいきませんが、子供の教育に関しては、子供の成長と発達に有益な科学的手法を採用する必要があります。親は仕事が忙しいからといって子どもの教育を無視してはならず、子どもと一緒にいられるのは数年しかないことを知らなければなりません。